¿Qué es?
Es una plataforma para
cuantificar, identificar y diagnosticar la inmigración en Colombia. Tiene como
finalidad obtener información de la inmigración laboral en el país como insumo
para la construcción de la política migratoria laboral. Es de obligatorio cumplimiento
para todas las entidades del sector publico y las empresas del sector privado
que vinculen o contraten personas extranjeras dentro del territorio colombiano.
Plazo para la inscripción en el
RUTEC.
La inscripción en el RUTEC deberá
realizarse en un plazo no mayor a ciento veinte (120) días CALENDARIO, siguientes
a la celebración del contrato o desde la vinculación del trabajador extranjero.
Para los inmigrantes que ya están en el país, la inscripción en el RUTEC deberá realizarse
en un plazo no superior a 120 días calendario a partir del 9 de octubre de 2018.
Deber de actualizar.
El RUTEC deberá actualizarse
cuando finalice la vinculación o contratación del trabajador extranjero, o se
presente cualquier evento que modifique la actividad economía, o cuando el
trabajador, servidor publico o contratista extranjero cambie de manera
permanente su residencia, a mas tardar dentro de los 30 días calendario
siguientes al hecho que genera la novedad.
SANCIONES.
El incumplimiento de estas obligaciones acarreara sanciones económicas
de 1 a 5.000 SMLMV. ($3.906.210.000 en 2018) Según la gravedad de la infracción.
Para consultar la resolución completa y el manual de usuaria
siga este enlace: Mintrabajo Resolución 4386 de 2018.
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