Según el Diccionario de
la Real Academia Española de la Lengua un sindicato es una asociación de
trabajadores para la defensa y promoción de sus intereses.
Ahora, en la Constitución
Política de Colombia, articulo 39 se establece que los trabajadores y
empleadores tienen derecho a constituir sindicatos o asociaciones, y siguiendo esta
línea, el artículo 353 del Código Sustantivo de trabajo establece que los
trabajadores tienen el derecho a asociarse libremente en defensa de sus
intereses, formando asociaciones profesionales o sindicatos los cuales deben
cumplir las reglas establecidas en el CST y especialmente estas: son
organizaciones de libre ingreso y retiro de los trabajadores, no pueden tener
por objeto la explotación de negocios o actividades son fines de lucro, todo
sindicato de trabajadores necesita para constituirse o subsistir un número no
inferior a 25 afiliados.
Dentro de las funciones
de los sindicatos se cuentan (art. 373 CST): el estudio de las características de
los cargos, salarios, prestaciones, sistemas de protección o de prevención de
accidentes para procurar su mejoramiento y defensa, procurar el acercamiento
entre empleados y trabajadores, asesorar a los afiliados en la defensa de los
derechos derivados del contrato de trabajo, promover la educación de sus
afiliados.
La operación de los sindicatos se financia con los aportes periodicos que hacen sus afiliados y es derecho su derecho solicitar al empleador que deduzca de los salarios de los trabajadores afiliados la respectiva cuota y la ponga a disposición del respectivo sindicato
No está por demás recordar
estos conceptos:
Convención colectiva:
es un acuerdo celebrado entre el empleador y el sindicato para fijar las
condiciones que regirán los contratos de trabajo durante su vigencia.
Pacto colectivo:
acuerdo entre empleador y trabajadores no sindicalizados.
Como puede observarse,
la normatividad laboral de Colombia prevé los sindicatos como herramientas de gestión
de los intereses laborales de los empleados pero no es obligatorio ni necesario
que en toda empresa exista uno.
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