Salario mínimo 2018 y recargos

De acuerdo con el DECRETO 2269 del 30 de diciembre de 2017, el salario mínimo que regirá para el año 2018 será de setecientos ochenta y un mil doscientos cuarenta y dos pesos ($781.242,00), y de acuerdo con esta información se presentan los siguientes cálculos:

Valor mínimo del día: $ 26.041

Valor mínimo de una hora de trabajo diurno: $ 3.255

Valor mínimo del día de trabajo en día de descanso remunerado (dominical): $ 45.572

Valor mínimo de hora de trabajo nocturno (nocturnidad desde las 9 p.m.): $ 4.394

Valor mínimo de hora de trabajo extra diurna: $ 4.069

Valor mínimo de hora de trabajo extra nocturna: $ 5.697

Valor mínimo de hora de trabajo en día de descanso remunerado (festivo, dominical): $ 5.697

Valor mínimo de hora de trabajo extra diurna en día de descanso remunerado: $ 6.510

Valor mínimo de hora de trabajo extra nocturna en día de descanso remunerado: $ 8.138

Valor mínimo de hora de trabajo nocturno en día de descanso remunerado: $ 6.836

SALARIO INTEGRAL MINIMO: $ 10.156.146

De acuerdo con el DECRETO 2270 del 30 de diciembre de 2017, el auxilio de transporte que regirá para el 2018 será de ochenta y ocho mil doscientos once pesos mensuales ($ 88.211,00), recordemos que este valor se paga a los trabajadores que devenguen hasta dos (2) veces el salario mínimo legal mensual vigente, en la suma de, que se pagará por los empleadores en todos los lugares del país, donde se preste el servicio público de transporte.

No está por demás recordar: 1) que según el artículo 7 de la ley 1 de 1963 Considerase incorporado al salario, para los efectos de liquidación de prestaciones sociales, el auxilio de transporte, 2) que el auxilio de transporte solo se causa por los días trabajados, 3) el auxilio de transporte no se incluye en la base salarial para liquidar aportes parafiscales. 

Los invitamos a leer Cargas económicas para un empleador por un empleado con salario mínimo 2018

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